Job alert!
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!
AmersfoortStaf en ondersteuning
Coördinator Samen Leven
Contract:
Jaarcontract
Met uitzicht op onbepaalde tijd
Werk- / denkniveau:
Hbo
Salaris:
€ 3.592,96 - € 4.822,50
Cao VVT
Uren: 32-36 uur
Plaats: Amersfoort
Locatie: De Lichtenberg
Wil jij bouwen aan een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen, actief kunnen deelnemen aan het dagelijks leven en onderdeel blijven van een betrokken gemeenschap? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, het ontwikkelen van initiatieven en het versterken van welzijn en vrijwilligerswerk? Dan is de functie van Coördinator Samen Leven iets voor jou.
Dit ga je doen
Bij De Lichtenberg staat het leven van bewoners centraal. We geloven dat een verpleeghuis meer is dan een plek waar zorg wordt verleend. Het is een plek waar mensen wonen, ontmoeten en deelnemen aan de samenleving. Vanuit Team Wonen werken we aan welzijn, eigen regie, participatie en gemeenschapsvorming.
Daarnaast staan we de komende jaren voor belangrijke renovatie- en nieuwbouwontwikkelingen. Jij speelt hierin een belangrijke rol door bewoners, naasten, vrijwilligers en collega’s actief te betrekken bij veranderingen.
Als Coördinator Samen Leven versterk je het welzijn van bewoners en geef je richting aan vrijwilligerswerk, participatie en gemeenschapsontwikkeling binnen De Lichtenberg.
Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:
-
Je coördineert welzijnsactiviteiten en vrijwilligerswerk.
-
Je verbindt bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners.
-
Je ontwikkelt initiatieven die bijdragen aan een levendige gemeenschap.
-
Je adviseert de teammanager over welzijn, participatie en vrijwilligersbeleid.
-
Je begeleidt communicatie- en verandertrajecten, waaronder renovatie- en nieuwbouwprojecten.
Wie ben jij?
Jij bent zichtbaar, ondernemend en weet mensen enthousiast te maken. Je ziet kansen, brengt partijen samen en krijgt energie van het realiseren van maatschappelijke initiatieven.
Je beschikt daarnaast over:
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
Een proactieve en initiatiefrijke houding.
Het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
Affiniteit met welzijn, participatie en community building.
Wat neem je mee
Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Facility Management of vergelijkbaar.
Ervaring met welzijnswerk, vrijwilligerswerk of community building.
Ervaring met projectmatig werken en procesbegeleiding.
Affiniteit met participatie-, communicatie- en verandertrajecten.
Wat bieden we jou
Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
Jij krijgt:
Salaris volgens cao VVT FWG 50
Eindejaarsuitkering 8,33%
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
Een warme en zorgvuldige onboarding:
buddy die je helpt landen
leerroute op maat
aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Interesse?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv (en motivatie) achter.
Solliciteer direct of stel je vraag.
1. Solliciteren
Stuur je CV en, indien je dat wilt, een motivatiebrief via ons online sollicitatieformulier. Wij zorgen ervoor dat je binnen 5 werkdagen een reactie van ons ontvangt. We kijken ernaar uit om van je te horen!
2. Speel. Ervaar. Laat zien wie je bent.
Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.
3. Selectie
Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding
4. Kennismaking
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.
5. Loop een dagje mee (optioneel)
Wil je alvast een indruk krijgen van de werksfeer? Loop dan een dagje met ons mee!
6. Zien we allebei een match?
Yes! De vogende stap is het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en werktijden en maken we samen goede afspraken. We voeren vooraf een referentiecheck uit en vragen bij indiensttreding om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
7. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!
Is alle nodige informatie compleet? Dan nodigen wij je graag uit om je arbeidscontract te ondertekenen en heten we je van harte welkom in ons team!
Word Coördinator Samen Leven bij Beweging 3.0
Heb je interesse in de rol van Coördinator Samen Leven? Verstuur jouw gegevens + CV via het formulier.
"*" geeft vereiste velden aan