Job alert!
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!
AmersfoortStaf en ondersteuning
Projectmanager Mens & Organisatie
Contract:
Jaarcontract
Met uitzicht op onbepaalde tijd
Werk- / denkniveau:
Master/universitair
Salaris:
€ 5.413,38 - € 7.263,94
Cao VVT
Uren: 32-36 uur
Plaats: Amersfoort
Locatie: Servicekantoor
Bouw mee aan de toekomst van werken bij Beweging 3.0
Dit ga je doen
Beweging 3.0 bevindt zich in een periode van verandering. De zorg verandert, de arbeidsmarkt verandert en daarmee verandert ook onze organisatie. Juist in deze dynamiek ligt een prachtige uitdaging voor een ervaren HR-professional die energie krijgt van organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het realiseren van complexe HR-projecten. Ben jij iemand die structuur brengt in verandering? Die strategische vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten? Dan maken wij graag kennis met jou.
Als Projectmanager Mens en Organisatie werk je aan organisatie brede HR- en veranderprojecten die bijdragen aan de ambities van onze Koers 2028. Je maakt onderdeel uit van het team HR Businesspartners en HR-adviseurs en werkt nauw samen met management, directie, medezeggenschap en inhoudelijke experts.
Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en implementeren van complexe HR-projecten en organisatievraagstukken. Daarbij beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering: je denkt mee over de koers, maar stroopt net zo gemakkelijk je mouwen op om zaken daadwerkelijk te realiseren.
Denk hierbij aan:
-
Het leiden van organisatie brede HR- en veranderprojecten
-
Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en organisatieontwikkelingen
-
Het begeleiden van adviestrajecten richting de Ondernemingsraad
-
Het adviseren van management en directie over complexe veranderkundige vraagstukken
-
Het vertalen van strategische keuzes naar concrete plannen, processen en resultaten
-
Het versterken van de veranderkracht binnen teams en afdelingen
-
Het meenemen van stakeholders en creëren van draagvlak binnen de organisatie
-
Het opzetten van projectplannen, bewaken van voortgang en realiseren van projectdoelen
-
Het delen van kennis en expertise binnen het HR-team en bijdragen aan verdere professionalisering van HR
Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe situaties
Je begrijpt wat organisatieverandering betekent voor mensen en weet beweging te creëren zonder de verbinding te verliezen
Je bent analytisch sterk, maar vooral ook een praktische doener.
Wat neem je mee
WO werk- en denkniveau
Een afgeronde opleiding in HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en projectmanagement
Ervaring binnen grote organisaties die zich bevinden in een transitie of complexe veranderomgeving
Ervaring met medezeggenschapstrajecten en adviesaanvragen richting de Ondernemingsraad
Kennis van HR-processen, organisatieontwikkeling en verandermanagement
Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen
Ervaring binnen de zorg of het sociaal domein is een sterke pré
Wat bieden we jou
Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei. En we bieden jou een uitdagende functie met veel ruimte voor zelfstandigheid, maatschappelijke impact, een betrokken HR-team.
Salaris volgens cao VVT FWG 65
Eindejaarsuitkering 8,33%
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
Een warme en zorgvuldige onboarding:
buddy die je helpt landen
aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Interesse?
Draag jij graag bij aan verandering die er écht toe doet? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv en motivatie achter. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer direct of stel je vraag.
1. Solliciteren
Stuur je CV en, indien je dat wilt, een motivatiebrief via ons online sollicitatieformulier. Wij zorgen ervoor dat je binnen 5 werkdagen een reactie van ons ontvangt. We kijken ernaar uit om van je te horen!
2. Speel. Ervaar. Laat zien wie je bent.
Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.
3. Selectie
Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding
4. Kennismaking
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.
5. Loop een dagje mee (optioneel)
Wil je alvast een indruk krijgen van de werksfeer? Loop dan een dagje met ons mee!
6. Zien we allebei een match?
Yes! De vogende stap is het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en werktijden en maken we samen goede afspraken. We voeren vooraf een referentiecheck uit en vragen bij indiensttreding om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
7. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!
Is alle nodige informatie compleet? Dan nodigen wij je graag uit om je arbeidscontract te ondertekenen en heten we je van harte welkom in ons team!
Word Projectmanager Mens & Organisatie bij Beweging 3.0
Heb je interesse in de rol van Projectmanager Mens & Organisatie? Verstuur jouw gegevens + CV via het formulier.
"*" geeft vereiste velden aan