Job alert!
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!
Teammanager Flexteam | 32-36 uur per week | FWG 60
Breng beweging waar het nodig is
Ben jij een ervaren teammanager die energie krijgt van afwisseling, en het ontwikkelen en versterken van teams? Wil je jouw leiderschap inzetten op plekken waar jouw expertise op dat moment het meeste verschil maakt?
Als Teammanager Flexteam bij Beweging 3.0 werk je op verschillende locaties en met diverse teams. Je biedt tijdelijk leiding waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld tijdens een zwangerschapsverlof, openstaande vacature, veranderopgave of organisatieontwikkeling. Iedere opdracht is anders, maar jouw doel blijft hetzelfde: teams versterken, vertrouwen creëren en bijdragen aan kwalitatief goede zorg en een prettige werkomgeving.
Dit is geen standaard managementfunctie. Je combineert de afwisseling van interim-management met de zekerheid van een dienstverband binnen een organisatie die investeert in persoonlijk leiderschap, vitaliteit en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Flexteam geef je tijdelijk leiding aan zorgteams binnen Beweging 3.0. Je bouwt snel relaties op, brengt rust en richting en helpt teams verder in hun ontwikkeling.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Leidinggeven aan zorgteams en het coachen van medewerkers.
- Versterken van samenwerking, eigenaarschap en teamontwikkeling.
- Bewaken van kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering.
- Begeleiden van veranderprocessen en organisatieontwikkelingen.
- Opbouwen van vertrouwen en verbinding met medewerkers en stakeholders.
Opdrachten duren gemiddeld maximaal zes maanden, waardoor je steeds opnieuw kunt leren, ontwikkelen en impact maken.
Wie ben jij?
Jij bent een mensgerichte en daadkrachtige leider die eerst luistert en onderzoekt voordat je handelt. Je voelt snel aan wat een team nodig heeft en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding Management in de Zorg of een vergelijkbare managementopleiding op hbo-niveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.
- Ervaring in de ouderenzorg, zowel intramuraal als extramuraal.
- Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
Daarnaast ben je flexibel, maak je gemakkelijk verbinding met verschillende teams en collega Teammanagers en voel je je thuis in een omgeving waar geen opdracht hetzelfde is.
Waarom kiezen voor het Flexteam?
Deze functie bied je de kans om jouw expertise breed in te zetten én onderdeel te zijn van één organisatie.
Je krijgt:
• Afwisselende opdrachten op verschillende locaties.
• Ruimte voor eigen initiatief en professioneel leiderschap.
• De mogelijkheid om zichtbaar verschil te maken voor medewerkers en cliënten/bewoners.
• Een groot intern netwerk en veel ontwikkelmogelijkheden.
• De zekerheid van een dienstverband gecombineerd met de dynamiek van tijdelijke opdrachten.
Wat bieden wij?
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris conform FWG 60 (cao VVT).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Begeleiding en ondersteuning door collega-teammanagers.
• Ruime mogelijkheden voor eigen ontwikkeling
Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze nieuwe rol bij Beweging3.0? Dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie met Nanna. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en ontdekken graag of deze afwisselende en impactvolle rol bij jou past.
Interesse? Solliciteer direct!
