Team Manager bij Beweging 3.0

Job alert!

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!

Geef richting aan zorg en welzijn van morgen

Als team manager bij Beweging 3.0 geef je leiding aan professionals die zich iedere dag inzetten voor het welzijn, de zorg en het leven van anderen. Je helpt teams groeien, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan de ontwikkeling van onze organisatie.

De vraag naar zorg en ondersteuning verandert.
Dat vraagt om leiders die vooruitkijken, verbinden en met vertrouwen richting geven aan verandering.

Jij brengt mensen in beweging

Je geeft richting, bouwt aan sterke teams en helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen.

Als team manager stuur je teams aan, stimuleer je ontwikkeling en zorg je voor kwaliteit en resultaten. Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een omgeving waarin medewerkers met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Je houdt je onder andere bezig met:

het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
het versterken van samenwerking en eigenaarschap;
het bewaken van kwaliteit, continuïteit en resultaten;
personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid;
het realiseren van verbeteringen en vernieuwing.

Leiderschap: Samen 100%

Bij Beweging 3.0 geloven we in gedeeld leiderschap. Samen verantwoordelijkheid nemen, samen leren en samen richting geven. Je werkt nauw samen met collega-managers, specialisten en ondersteunende diensten en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leider.

Wat neem je mee?

Je weet mensen te verbinden, richting te geven en resultaten te behalen. Ook voel je je thuis in een omgeving die continu in beweging is.

Voor onze functies als team manager vragen we:

een afgeronde hbo-opleiding;
minimaal drie jaar managementervaring binnen de wijkverpleging, gehandicaptenzorg, ggz of het welzijnsdomein;
kennis van bedrijfsvoering en integraal resultaatverantwoordelijk werken;
het vermogen om professionals te verbinden, motiveren en ontwikkelen;
een rijbewijs en eigen vervoer.