Job alert!
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!
Over de wijkverpleging
Onze focus op preventieve ondersteuning en herstelzorg geeft jou de kans om vaardigheden te ontwikkelen
en de zelf- en samenredzaamheid van cliënten te vergroten.
In ons hechte team staat samenwerking centraal. Spar met collega’s en de wijkverpleegkundige, waarbij regelmatig
teamoverleg de samenwerking bevordert. Bij ons breng je technologische vooruitgang en persoonlijke ontwikkeling
samen in een uitdagende werkomgeving.
Benieuwd naar het werken in de wijkverpleging? Loop dan eens een dagje mee!
Wijkverpleging Vacatures
Bekijk alle vacatures (99)
Open en vriendelijke werksfeer
Bij ons is de sfeer warm en uitnodigend. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis. Samen creëren we een fijne werkomgeving waar samenwerking en begrip voorop staan.
Betekenisvol werk
Bij ons kun je met passie werken aan het welzijn van ouderen en het gewone leven mogelijk maken.
Ontwikkeling en groeimogelijkheden
We stimuleren nieuwsgierigheid, ondersteunen nieuwe ideeën en bieden ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen.
Salaris
Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris conform CAO VVT (Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg).
Pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering!
Goede onregelmatigheidstoeslag, opbouw van pensioen, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
Dit maakt jouw werk uniek
- Dynamische en leerrijke werkomgeving
Wij bieden een dynamische en leerrijke werkomgeving waar elke dag anders is en waar verpleegkundigen voortdurend nieuwe vaardigheden kunnen ontwikkelen. - Samenwerking en ondersteuning in het team
Wij hebben een hecht en professionele team van verpleegkundigen waarin samenwerking centraal staat. Verpleegkundigen werken niet alleen solistisch, maar kunnen altijd sparren met collega’s en hebben regelmatig teamoverleg om samenwerking en kennisdeling te bevorderen. - Technologische innovatie
Wij bieden een omgeving waarin technologische innovatie centraal staat. Verpleegkundigen hebben de mogelijkheid om geavanceerde sensortechnologie zoals domotica te gebruiken voor het bevorderen van zelfredzaamheid en vrijheid van cliënten. - Persoonlijke groei
Bij ons wordt persoonlijke groei gestimuleerd en gefaciliteerd. Verpleegkundigen hebben de kans om zich professioneel te ontwikkelen door middel van training en ondersteuning, waardoor zij kunnen uitblinken in hun vakgebied en een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de zorgverlening.
Day in a life
wijkverpleegkundige Fleur
Amin
Verpleegkundige in opleiding Amin
Verpleegkundige in opleiding Amin
Mijn naam is Amin, ik ben 19 jaar en werk nu 2,5 jaar bij Beweging 3.0. Ik ben verpleegkundige in opleiding en werk binnen het Flexteam.
Lees mijn verhaal
Anita
Persoonlijk begeleider niveau 4 Anita
Persoonlijk begeleider niveau 4 Anita
Anita is 61 jaar en werkt sinds een jaar als persoonlijk begeleider niveau 4. Ze is ook EVV’er. Daarvoor werkte ze als mbo-manager en als docent omgangskunde. Via een speciaal zij-instroomtraject bij ROC Midden Nederland haalde ze in één jaar haar diploma.
Lees mijn verhaal
Margot
Verpleegkundig specialist Margot
Verpleegkundig specialist Margot
Sinds kort is Margot afgestudeerd als de eerste verpleegkundig specialist binnen Beweging 3.0. Een prachtige mijlpaal! In onderstaand interview vertelt ze hoe dit traject is verlopen en waarom haar functie zo waardevol is voor onze organisatie.
Lees mijn verhaal