Opleidingen ouderenzorg (BBL of maatwerk)

Wil jij leren én werken in de zorg?
Wil jij echt iets betekenen voor anderen en tegelijk werken aan jouw toekomst? Of je nu starter bent of wilt overstappen naar de zorg: bij Beweging 3.0 ben je welkom. Wij bieden jou een leer-werktraject dat past bij jouw achtergrond en ambities.

Regio: Amersfoort en omgeving
Uren: 20–32 uur per week (inclusief school)
Functie: werken-leren traject (BBL of maatwerk)
Salaris: Conform cao VVT – FWG 25 (helpende), FWG 35 (verzorgende IG) of FWG 45 (verpleegkundige). Jouw werkuren, opleiding en boeken betalen wij!

Wat ga je doen?
Je leert en werkt tegelijk. Tijdens een opleidingstraject combineer je schooldagen met praktijk op één van onze locaties of in De Wijk. Wat je leert, pas je direct toe. Onze teams en werkbegeleiders staan voor je klaar: vriendelijk, professioneel, betrouwbaar en vernieuwend — dat is hoe we werken.

Reguliere (BBL) trajecten:

• Medewerker zorg en welzijn B (helpende mbo-2)

• Medewerker zorg en welzijn D (verzorgende IG en maatschappelijke zorg mbo-3)

• Medewerker zorg en welzijn F (verpleegkundige en maatschappelijke zorg mbo-4)

De verschillende opleidingen starten in het eerste kwartaal van 2026. Het is soms mogelijk om voorafgaand aan de start van jouw opleiding een basistraining Zorg & Welzijn te volgen. Hiermee kun je alvast ervaring opdoen in een ondersteunende functie.

We hebben naast deze reguliere opleidingen volop mogelijkheden voor maatwerktrajecten, afgestemd op jouw achtergrond en werkervaring. De startdatum hiervoor is afhankelijk van welk traject je gaat doen. Er is altijd een route die bij jou past!

Werken in de zorg betekent onregelmatig werken: dag-, avond- en weekenddiensten horen erbij. Daarnaast vraagt een opleiding inzet, planning en doorzettingsvermogen. Past dit bij jouw leven? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Na het behalen van de opleiding of certificaten, kun je direct aan de slag bij Beweging 3.0 – zo bouwen we samen aan een duurzame toekomst.

Dit neem je mee

• Afhankelijk van jouw vooropleiding, (werk)ervaring en de uitslag van onze talentenscan, kijken we samen met jou welk traject haalbaar en passend is.

• Jij bent leergierig, positief, flexibel en hebt hart voor mensen. Je ziet mogelijkheden en pakt kansen.

Dit bieden wij jou

• Een zorgvuldige selectieprocedure bestaande uit een of meer selectiegesprekken, meeloopmoment op locatie en een online talentenscan (persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest).

• Leerarbeidsovereenkomst met lestijdvergoeding.

• Begeleiding door enthousiaste professionals die jou graag helpen groeien.

• Een uitdagende, warme leeromgeving met ruimte voor ontwikkeling.

Interesse?
Solliciteer met CV en motivatie. Na je sollicitatie bellen we je voor een eerste kennismaking. In verband met de vakantieperiode, plannen we de selectiegesprekken in vanaf half september 2025 (opleidingen starten weer in eerste kwartaal van 2026).

Meer weten?
Bel of app met Roos Ham, adviseur recruitment en doorstroom, via 06 57 28 50 87.

Iedereen is welkom — wat telt is jouw motivatie!