Arbeidsvoorwaarden
Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Collectieve arbeidsovereenkomst VVT
Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) 2019 – 2021. Daarnaast is voor een kleine groep medewerkers de CAO Welzijn van toepassing.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Als secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Beweging 3.0 het volgende:
Jaarlijks 8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Kortingen bij aangewezen zorgverzekeraars
Kortingsafspraken voor verzekeringen en financiële diensten
Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
Reiskosten voor woon-werkverkeer
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze academie
Lidmaatschap bij onze personeelsverenigingen
Netto salaris
Benieuwd naar wat jouw netto salaris gaat worden? Bereken je persoonlijke netto salaris en kies als branche ‘verpleeg, verzorging, thuiszorg’.
