Overslaan naar content

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Collectieve arbeidsovereenkomst VVT

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) 2019 – 2021. Daarnaast is voor een kleine groep medewerkers de CAO Welzijn van toepassing.

cao VVT Beweging 3.0

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Als secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Beweging 3.0 het volgende:

Jaarlijks 8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Kortingen bij aangewezen zorgverzekeraars

Kortingsafspraken voor verzekeringen en financiële diensten

Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Reiskosten voor woon-werkverkeer

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze academie

Lidmaatschap bij onze personeelsverenigingen

Netto salaris

Benieuwd naar wat jouw netto salaris gaat worden? Bereken je persoonlijke netto salaris en kies als branche ‘verpleeg, verzorging, thuiszorg’.





Berekening netto salaris Beweging 3.0