Casemanager dementie

Ben jij iemand die stevig in je schoenen staat? Maak jij het verschil voor kwetsbare mensen en hun mantelzorgers? Houd jij van een uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben je van nature sterk in verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Regio: Amersfoort 
Uren: 24 - 32 uur
Functie: Casemanager dementie
Opleiding: hbo verpleegkunde of SPH/ MWD aangevuld met post hbo CMD of bereid deze te halen;
Salaris: conform cao VVT FWG 50
In verband met wijzigingen in de cao VVT volgen er loonsverhogingen. Op 1 oktober 2023 komt er 5% bij, op 1 maart 2024 wordt het salaris met nog eens 2,5% verhoogd, en op 1 oktober 2024 komt daar nog eens 2,5% bij. Per januari 2024 volgt er een reiskostenverhoging naar €0,17,- woon- en werkverkeer.

Wat ga je doen?
Je neemt na de aanmelding van een cliënt contact op en maakt een afspraak voor een huisbezoek. Je brengt de zorgvraag in kaart, geeft voorlichting over het ziektebeeld, de wensen voor nu en de toekomst en kijkt samen met de cliënt, familie/mantelzorgers naar haalbare doelen en wensen. Je zorgt voor afstemming en bemiddeling tussen de cliënt, mantelzorg en zorgaanbieders. Je informeert en adviseert over mogelijkheden om praktisch en emotioneel met de ziekte om te gaan. Deze functie biedt veel uitdaging, maar ook ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Je draagt bij aan het ontwikkelen, integreren, profileren en professionaliseren van casemanagement bij dementie.

Dit neem je mee

• Jij bent in het bezit van een afgeronde opleiding hbo verpleegkunde, SPH of MWD (harde eis i.v.m. zorgverzekeraars);
• Affiniteit en kennis over dementie;
• Je bent in het bezit of bent bereid om de post hbo opleiding casemanagement dementie te volgen; 
• Jij bent flexibel, kunt snel schakelen en je aanpassen aan nieuwe/ onverwachte situaties; 
• Je kunt zelfstandig werken en bent goed in het verbinden van verschillende partijen; 
• Goede kennis van de sociale kaart;
• In het bezit van een rijbewijs en auto.

Dit bieden wij jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; 
• Een functie tussen de 24 -32 uur waarbij de werkdagen in overleg zijn en dinsdag een vaste werkdag i.v.m. vergaderingen; 
• Een baan met regelmatige werktijden en doordeweeks. 

Dit maakt jouw werk uniek

• Jij krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en wij bieden jou opleidingsmogelijkheden;
• In deze functie kan jij jouw expertise kwijt en vervul je een adviserende rol richting cliënt, mantelzorgers, familie en de rest van het netwerk;
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, waarbij je altijd terug kunt vallen op je collega’s. Hierbij voer je je eigen agenda;
• De eerste maanden word je begeleid bij het inwerken door één van je collega's.

Interesse?

Wij ontvangen heel graag jouw cv en motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton. De vacature staat gelijktijdig intern en extern open en bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen?

Zijn er nog andere vragen benader dan gerust recruiter Lieveke Meiling (06 42 53 20 45) of via Lieveke.Meiling@beweging3.nl
Werkdagen maandag tot en met donderdag.