Teammanager Sint Jozef Hooglanderveen

Wegens interne verschuiving zoeken wij op korte termijn een zelfstandige, ondernemende en betrokken teammanager voor onze gezellige en gemoedelijke locatie in Hooglanderveen.

Wat bieden we jou

Regio: Amersfoort, standplaats Hooglanderveen
Uren: 36 uur (eventueel 4 x 9 uur)
Functie: Teammanager

Opleiding: hbo diploma + aanvullende managementopleiding

Contract: jaarcontract met intentie tot verlenging
Salaris: conform cao VVT FWG 60 (minimaal € 4.298,87 en maximaal € 5.733,02)

Wat ga je doen

In deze solo functie van Teammanager heb je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het welzijn van onze medewerkers en bewoners. Je geeft leiding aan drie teams, in totaal 38 fte. In deze afwisselende rol zorg jij ervoor dat de locatie goed ‘draait’ waarbij je de medewerkers meeneemt in onze ‘Koers 2028 en Onze benadering’ (zie filmpje).

Op de huidige locatie zal binnen afzienbare tijd worden gestart met nieuwbouw met als doel een levendiger en meer functioneel gebouw neer te zetten, gericht op welzijn en welbevinden. De komende periode ligt hier voor jou een extra uitdaging op gebied van de ontwikkelingen en werkzaamheden met betrekking tot de komende nieuwbouw. Gezien de verdubbeling van bedden, zal ook de huidige solo functie van de teammanager op termijn worden uitgebreid met een tweede teammanager.

Een greep uit jouw verdere takenpakket:

• In het kader van bedrijfsvoering houd je je actief bezig met het locatie plan en de begroting.
• Je bewaakt de organisatorische randvoorwaarden voor de zorgteams en signaleert knel- en verbeterpunten.
• Je draagt zorg voor een adequate communicatie- en overlegstructuur.
• In het kader van kwaliteit en veiligheid organiseer je overleggen en voer je de regie over verbeterpunten- en plannen. Je bewaak diverse kwaliteitsprocedures.
• Je draagt ervoor zorg dat de implementatie van de leerroutes rondom vastgestelde thema’s in goede banen wordt geleid.
• Je ziet erop toe dat er een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezitting is op de locatie.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de cliëntenraad.

Dit neem je mee

• Hbo diploma.
• Kennis van managementtechnieken op post-hbo niveau.
• Bij voorkeur ervaring met nieuwbouw/verbouwing.
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager of teamleider in de (ouderen)zorg.

Profiel: je bent een ondernemend, empathisch en benaderbaar persoon, ervaren in situationeel leidinggeven. Je kunt goed prioriteiten stellen en overzicht bewaren.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton, wij ontvangen graag een CV met motivatie. Heb je vragen? Neem dan contact op met Roos Ham, adviseur recruitment en doorstroom, via 06 57 28 50 87.