Samen zorgen, samen groeien
Bij Beweging 3.0 bieden we meer dan een baan; we bieden een plek waar jouw talenten worden erkend, je persoonlijke groei centraal staat, en waar we samen werken aan betere ouderenzorg. In alles wat we doen, leggen we de nadruk op samenwerking, innovatie en verbinding. Hier kun je trots zijn op je werk, jezelf ontwikkelen en samen met collega’s bijdragen aan betekenisvolle zorg.
Dat is Beweging 3.0
Onze benadering
Zo doen we dat
Wij hanteren 15 leidende principes die onze unieke manier van werken weerspiegelen. Hieronder enkele van de kernprincipes. Voor meer informatie over 'Onze Benadering', klik op onderstaande button.
Trots en verbonden
Professioneel
Verschillen benutten
Gelijkwaardige samenwerking
Samen leren
Zeggenschap benutten
Vitaal zijn
Maatschappelijk verantwoord
Met onze partners
Beweging 3.0 is dé plek waar je niet alleen werkt, maar ook groeit, samen met collega’s, bewoners en cliënten. Met onze principes van "Onze Benadering" maken we zorg menselijker, werk plezieriger en groei vanzelfsprekend. Bij ons kun jij écht het verschil maken.
Onze doelgroepen
Beweging 3.0 biedt zorg aan doelgroepen:
Jonge mensen met dementie
Korsakov
Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
Psychogeriatrie (PG)
Somatiek
Daarnaast bieden wij dagbehandelingen aan en revalidatie-, palliatieve- en meerzorg.
Onze wijkteams
Bekijk op de kaart waar onze teams in de wijkverpleging actief zijn! Daarnaast hebben wij een team Gespecialiseerde wijkverpleging en de Verpleegkundige bereikbaarheidsdienst.
Een dag uit het leven van onze medewerkers en vrijwilligers
In deze video laten we zien hoe een typische werkdag eruitziet voor onze toegewijde medewerkers en vrijwilligers. Van een fietstocht naar het werk, buurtactiviteiten organiseren, zorg verlenen in woonzorglocaties, tot het ondersteunen van cliënten thuis – elke scène toont hun toewijding en passie.
Wil jij hier ook onderdeel van zijn? We verwelkomen je graag in ons team!
Hier vind je onze woonzorg- en verpleeghuizen
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Kennismakingsgesprekken
4. Loop een dagje mee! (optie)
5. Arbeidsvoorwaarden bespreken en referentiecheck
