De zorgsector staat voor belangrijke veranderingen met de nieuwe wetgeving rond de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Als zorgorganisatie gaan wij strenger beoordelen of er sprake is van zelfstandigheid of schijnzelfstandigheid bij het inhuren van zzp'ers. Dit kan gevolgen hebben voor jouw werkzekerheid en inkomen.
Als werknemer ontvang je een vast salaris, ook tijdens vakantie en ziekte, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Profiteer ook van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
Bij Beweging 3.0 geloven we sterk in de kracht van leren en ontwikkelen. Daarom biedt onze Academie, volledig door ons gefinancierd, een scala aan mogelijkheden om je professionele en persoonlijke groei te stimuleren.
Verleg je focus van administratieve taken naar waar jij goed in bent. Als werknemer hoef je je minder zorgen te maken over belastingaangiften en boekhouding.
Met de nieuwe wetgeving is het voor zorginstellingen lastiger om zzp’ers in te huren, wat kan leiden tot minder opdrachten voor zelfstandigen. In loondienst heb je deze zorgen niet en ben je beter beschermd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Kies voor de zekerheid en voordelen van een dienstverband bij Beweging 3.0!
Wil je zekerheid combineren met flexibiliteit? Beweging 3.0 biedt aantrekkelijke alternatieven voor zzp’ers die willen overstappen naar een dienstverband.
Heb je een vraag of wil je je aanmelden voor een meeloopdag? Stuur onze recruitment assistent een berichtje! Wij staan voor je klaar om alles te bespreken en samen te kijken wat het beste bij jou past! Laat ons weten wat je interesseert en wij helpen je graag verder. Je kunt ons telefonisch bereiken van maandag tot en met donderdag tussen 10.00 en 12.30 uur en van 13.00 tot 16.00 uur.
Bel ons op 033-4692630 of stuur ons een berichtje via WhatsApp: