Overslaan naar content

Servicemedewerker

    • Amersfoort
  • € 2.311,57 - € 2.847,02 per maand
  • Intramuraal

Functieomschrijving

Locatie: -St. Elisabeth Verpleeg- en Gasthuis, Amersfoort

Uren: 12 - 30 uur
Functie: Servicemedewerker
Salaris: conform cao VVT FWG 20 (€2.311,57 - €2.847,02 op basis van een 36-urige werkweek)



Wat ga je doen?

De functie van Servicemedewerker is een afwisselende baan, waarbij je veel contact hebt met onze bewoners. Je gaat als Servicemedewerker aan de slag bij locatie St. Elisabeth Verpleeg- en Gasthuis, waar je te maken krijgt met een boeiende afwisseling en een uitdagende leerervaring met de doelgroep dementie. Verschillende vormen en stadia van dementie, evenals toenemende complexiteit, zijn hier aanwezig.


Je bent werkzaam in de woonkamer en zorgt voor een gezellig sfeer voor de bewoners. Daarnaast heb je een belangrijke ondersteunende rol binnen het (zorg) team, waarbij je als Servicemedewerker diverse voorkomende werkzaamheden uitvoert. Denk aan:


  • Het serveren van maaltijden, koffie en thee
  • Bewoners naar een activiteit brengen
  • Verrichten van huishoudelijke taken
  • Boodschappen bestellen
  • Het verschonen van bedden
  • Ondersteunen van je zorg collega’s en het bieden van een luisterend oor voor bewoners

Vereisten

Dit neem jij mee!

  • Affiniteit met de ouderenzorg.
  • Werkervaring is niet vereist.
  • Je bent flexibel en vindt het niet erg om ook de collega’s van andere afdelingen te helpen als zij hulp nodig hebben.


Dit bieden wij jou als servicemedewerker:

  • Salaris conform cao VVT FWG 20;
  • Hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring;
  • Goede onregelmatigheidstoeslag, pensioen, scholing- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • De mogelijkheid om mee te lopen voordat je solliciteert;

Interesse?

Neem dan gerust contact op met Mandy van Ree via 06 10 61 38 08 of reageer op deze vacature. Een cv is voldoende!

€ 2.311,57 - € 2.847,02 per maand

of

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren

2. Selectie

3. Kennismakingsgesprekken

4. Loop een dagje mee! (optie)

5. Arbeidsvoorwaarden bespreken en referentiecheck

6. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!

Lees meer over onze sollicitatieprocedure: