Hr-medewerker

Ben jij een communicatief sterke en klantgerichte HR-professional? Houd je van afwisseling en aanpakken? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou?

Regio: Amersfoort
Uren: 32 - 36 uur
Functie:  HR-medewerker 
Contract:  voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
Opleiding: MBO+ werk – en denkniveau
Salaris: conform cao VVT FWG 40 (€ 2.881,14 - € 3.733,75) met doorgroei naar FWG 45

Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben jij dé vraagbaak voor onze organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet veel over HR-mutaties en begrijpt HR-processen. Samen met je team pak je HR-mutaties via AFAS accuraat op en beantwoord je vragen over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, cao-afspraken of eigen personeelsregelingen die binnengekomen zijn via e-mail of telefoon. Je bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen en daarop een helder (uitgewerkt) advies te geven. 

Verder ondersteun je in een paar leuke projecten. Deze projecten gaan vooral over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen, waar jij meedenkt in praktische en slimme oplossingen.

Daarnaast werken we nauw samen met de salarisadministratie om te zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van mutaties en het afstemmen van complexe vraagstukken. Gevoel voor cijfers en cijfermatig inzicht is gewenst (ervaring met salarisadministratie is een pré). Zodoende kunnen we elkaar nog beter versterken en op piekmomenten elkaar ondersteunen.  

In deze functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en je HR-kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Wat breng je mee?

·       Een afgeronde relevante opleiding bij voorkeur in de richting van HRM.

·       Minimaal 1 jaar werkervaring in een HR-functie.

·       Je bent communicatief vaardig, je legt makkelijk verbanden, vraagt door en kunt vlot en in heldere taal e-mails schrijven.

·       Je staat stevig in je schoenen en werkt accuraat.

·       Je bent oplossingsgericht en hebt het vermogen om overzicht te houden, ook als het druk is.

·       Affiniteit met de zorg is een plus (maar geen must).

·       Je bent digitaal onderlegd en hebt cijfermatig inzicht (ervaring met salarisadministratie is een pré).

·       Kennis van AFAS is een pré.

·       Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag.

Ons team
Je komt terecht in een dynamisch HR-team waarin we elkaar ondersteunen en met elkaar meedenken. Samen met Nicole, Henriette en Lisa werk je aan uiteenlopende HR-taken. Dit is je kans om in een team te werken dat volop in ontwikkeling is!

Interesse?  

Heb je interesse in de rol van HR-medewerker? Bel of app met Lisette ter Velde via 06 57793736. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag.