Hr Service medewerker

Ben jij de HR professional die graag meedenkt, meewerkt en meegroeit in het net samengestelde team HR Service & Salarisadministratie Lees dan snel verder!   

Wat bieden wij jou?  

Regio: Amersfoort 
Uren: 32- 36 uur  
Functie:  HR-medewerker   
Contract:  voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd 
Opleiding: MBO + werk- en denkniveau  
Salaris: conform cao VVT FWG 45 maximaal € 4102,26 bruto op basis van 36 uur. Per 1 juli 2026 vindt er een CAO verhoging van 3,5 procent plaats.

Wat ga je doen? 
Als HR-medewerker ben jij dé vraagbaak voor onze organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet veel over HR-mutaties en begrijpt HR-processen. Samen met je team pak je HR-mutaties via AFAS op en beantwoord je vragen over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, cao-afspraken of eigen personeelsregelingen die binnengekomen zijn via e-mail of telefoon. Je bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen en daarop een helder (uitgewerkt) advies te geven.   
 
Verder werk je aan diverse projecten, zoals het verbeteren en digitaliseren van HR-processen, projecten die voortkomen uit de CAO of gewijzigde wet- en regelgeving, administratieve taken die nu nog bij de HR-adviseurs liggen. De projecten pak je proactief, zelfstandig en van a tot z op. 
 
Omdat je het grote geheel ziet, denk je verder dan alleen de dagelijkse taken. Dit zorgt ervoor dat je de juiste oplossing vindt voor elk vraagstuk dat op je pad komt. 
 
Daarnaast werken we nauw samen met de salarisadministratie om te zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van mutaties en het afstemmen van complexe vraagstukken. Ervaring met salarisadministratie is gewenst, zodoende kunnen we elkaar nog beter versterken en op piekmomenten elkaar ondersteunen.  
 
Het is een zelfstandige en veelzijdige functie in een enthousiast, betrokken en professioneel team. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. 

 Wat breng je mee? 

• Een afgeronde relevante opleiding bij voorkeur in de richting van HRM. 

• Meerdere jaren ervaring als HR medewerker. 

• Kennis van en meerdere jaren ervaring met het werken binnen AFAS en uitwerken en doorvoeren van procesoptimalisaties binnen AFAS 

• Je bent communicatief vaardig, je legt makkelijk verbanden, vraagt door en kunt vlot en in heldere taal e-mails schrijven.  

• Je staat stevig in je schoenen en werkt accuraat.  

• Je bent oplossingsgericht en hebt het vermogen om overzicht te houden, ook als het druk is 

• Affiniteit met de zorg is een plus (maar geen must). 

• Je bent digitaal onderlegd en houdt van projectmatig werken. 

• Je bent beschikbaar op vrijdag. 

 
Ons team 
Je wordt onderdeel van het net samengestelde team HR Service & Salarisadministratie binnen de afdeling Mens & Organisatie. Het team bestaat uit 7 collega’s die prettig samenwerken, elkaar helpen en op elkaar kunnen bouwen. Je werkt nauw samen met je directe team, maar ook met teammanagers en collega’s binnen Mens & Organisatie en Finance & Control. 

Interesse?  Heb je interesse in deze functie? Bel of app met Lisette ter Velde via 06 57793736. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag.