Lees meer over onze sollicitatieprocedure:

Projectmanager Leven en Wonen
- Amersfoort
- € 4.844,54 - € 6.748,37 per maand
Functieomschrijving
"Wil jij ervoor zorgen dat ouderen met een ondersteuningsvraag in onze woonzorglocaties het leven kunnen blijven leven dat bij hen past in een duurzame en inclusieve leefgemeenschap? Word onze nieuwe Projectmanager Leven en Wonen!"
Wat bieden we jou!
Regio: Amersfoort
Uren: 32-36 uur
Functie: Projectmanager Leven en Wonen
Contract: Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau
Salaris: conform cao VVT FWG 65 (€ 4.726,38 - € 6.583,78)
Wat ga je doen?
Als Projectmanager Leven en Wonen speel je een cruciale rol binnen het Programma Zorg en Huisvesting. Samen met de Projectmanager Huisvesting, de Adviseur Leefgemeenschap en het team op locatie begeleid je de transitie naar duurzame en inclusieve leefgemeenschappen en trekt hierin in nauwe samenwerking op met de Manager huisvesting en facilitair en de Regiodirecteur. Beweging 3.0 werkt aan de nieuwbouw van vier locaties, waarbij tegelijkertijd een transitie wordt gemaakt naar leefgemeenschappen waar inwoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, zelfs wanneer zij een zorgvraag hebben.
Jij bent degene die het overzicht bewaakt en de verbinding legt tussen de fysieke aspecten van nieuwbouw en de menselijke kant van het bouwen aan inclusieve leefgemeenschappen. Door jouw impulsen en aanpak geef je richting aan deze beweging en draag je bij aan onze ambitie.
Als Projectmanager Leven en Wonen geef je leiding aan de transitie van onze woon- en leefgemeenschappen op vier nieuwbouwlocaties. Hierbij werk je volgens "Onze Benadering" om de verschuiving van zorg naar gewoon leven te realiseren. Samen met inwoners, partners, professionals en teammanagers zorg je ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd, waarbij je integraal verantwoordelijk bent voor alle projectfasen en het totale proces.
Ben jij de verbindende kracht die we zoeken? Dan ben jij misschien onze nieuwe Projectmanager Leven en Wonen!
En verder:
Je leidt de transformatie van de leefgemeenschappen op vier nieuwbouwlocaties.
Manage je verschillende nieuwbouwprojecten tegelijkertijd en houd je overzicht over planning, budget en kwaliteit en bewaakt de
voortgang.
Kun je verbinden, sturen en delegeren, maar ook goed luisteren.
Breng je jouw veranderkundige expertise in om de organisatie en teams te ondersteunen in deze transitie. Weet je hoe je
veranderingen in een bestaande organisatie kunt doorvoeren. Je weet ook wie je daarvoor nodig hebt.
Ontwikkel je aanpak en medezeggenschap om draagvlak te creëren binnen diverse lagen van de organisatie.
Je bent van nature iemand die vernieuwingen omarmt en energie krijgt van het opbouwen van een leefgemeenschap op onze
locaties.
Vereisten
Als Projectmanager Leven en Wonen zorg jij met jouw verbindende, doelgerichte en nauwkeurige aanpak ervoor dat ouderen zich thuis blijven voelen en hun leven kunnen voortzetten op een manier die écht bij hen past, zelfs wanneer intensieve zorg nodig is.
Dit neem je mee
Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in projectmanagement in een complexe en veranderende omgeving.
Je bent bekend met het begeleiden van veranderingen en hebt ervaring in het ontwikkelen van een actieve leefgemeenschap.
Een natuurlijke aanleg voor samenwerkingsrelaties: je weet hoe je belangen verbindt en betrokkenheid en samenwerking
stimuleert en bent hoeder van de integraliteit.
Je hebt kennis van en/of affiniteit met de gezondheidszorg en begrijpt de dynamiek die hier speelt.
Jouw werk maakt het mogelijk dat ouderen zoveel mogelijk het leven blijven leven dat bij hen past, ook in een omgeving waar zorg dichtbij is. Herken jij jezelf hierin? We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!
Interesse?
Neem dan gerust contact op met Lisette ter Velde via 06-57793736. Mijn werkdagen zijn maandag tot en met donderdag. Ben jij dit? Stuur jouw cv dan naar ons toe via onderstaande sollicitatiebutton.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren

2. Selectie

3. Kennismakingsgesprekken

4. Loop een dagje mee! (optie)

5. Arbeidsvoorwaarden bespreken en referentiecheck
