Teammanager

Ben jij een verbindende, initiatiefrijke én  inspirerende teammanager met hart voor ouderen om hen zo lang mogelijk op een prettig manier onderdeel te laten zijn van een gemeenschap? Dan zoeken wij jou om samen met collega’s, bewoners, naasten en andere betrokkenen te bouwen aan een fijne woon- en werkomgeving bij woonzorgcentrum Nijenstede, waarbij verbinding, ontmoeting en kwaliteit van leven centraal staat.

Regio: Amersfoort, locatie Nijenstede
Uren: 32 tot 36 uur
Functie: Teammanager wonen, zorg, welzijn
Contract: Jaarcontract met intentie tot verlenging
Salaris: Conform cao VVT FWG 60 (€4.470,82-€5.962,34)

Wat ga je doen?

Bij Beweging 3.0 zijn we volop in beweging. We maken de verschuiving van traditionele zorg naar het ondersteunen van het gewone leven van de mensen in onze regio. Want wat echt telt, is het leven dat mensen zelf willen leiden – in verbinding met hun omgeving, familie en buurt.

In jouw rol werk je niet alleen voor, maar vooral met bewoners, naasten, collega’s en de wijk aan een sterke gemeenschap. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied, locatie of de organisatiegrenzen. Samen bouwen we aan een omgeving waarin mensen zich thuis voelen en de regie over hun leven behouden.

Als teammanager geef je inspirerend, coachend en resultaatgericht leiding aan 30 tot 40 FTE zorgprofessionals. Je vertaalt de strategie van Beweging 3.0 naar de dagelijkse praktijk. Je stimuleert eigenaarschap, lerend vermogen en professionele ontwikkeling binnen je teams. Je bent een spil in het realiseren van kwalitatief goede en veilige zorg, met oog voor bedrijfsvoering én werkplezier.

Je maakt onderdeel uit van een team van vier teammanagers en vormt samen het strategisch hart van de locatie en ben je integraal verantwoordelijk voor de locatie. In deze rol werk je intensief samen met coördinerend verpleegkundigen, welzijn, planners, HR en andere disciplines en draag je actief bij aan innovatie, procesoptimalisatie en positionering van de locatie in de regio.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Direct leidinggeven aan 30–40 FTE zorgmedewerkers.

• Verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit en veiligheid van welzijn en zorg.

• Ontwikkelen van teams en stimuleren van een lerende organisatiecultuur.

• Opstellen van jaarplannen en bewaken van budgetten en bezetting.

• Initiëren van verbetertrajecten en inzetten van zorgtechnologie.

• Sparringpartner zijn binnen locatiebrede vraagstukken.

• Deelname aan projectgroepen en gezamenlijke besluitvorming met collega-teammanagers.

• Drager en ambassadeur van het gebiedsgericht samenwerken.

• Verder bouwen aan gemeenschapsgericht werken waarbij woonzorgcentrum Nijenstede onderdeel is van de buurt.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur aangevuld met een management opleiding.

• Je hebt meerdere jaren ervaring als teammanager in de ouderenzorg of Aanliggende sectoren (zoals welzijn)

• Je beschikt over coachend en situationeel leiderschap, en weet eigenaarschap te bevorderen.

• Je bent communicatief sterk, toegankelijk en in staat om te schakelen op verschillende niveaus.

• Je toont lef en daadkracht, met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

• Je hebt ervaring met verandermanagement en het bouwen aan sterke teams.

• Je bent digitaal vaardig en ziet de meerwaarde van technologie in de zorg.

Beschikbaarheid op dinsdag en woensdag is gewenst voor afstemming met collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een werkplek waar ruimte is voor initiatief, groei en het maken van écht verschil.

• Salaris conform cao VVT, FWG 60 (€ 4.194,02 – € 5.593,19 bij fulltime).

• Een inspirerende werkomgeving midden in het hart van Amersfoort.

• Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk 8 augustus door je CV en motivatiebrief te uploaden. Heb je vragen ? Neem dan contact op met  Voor vragen over de procedure kun je bellen met Evelien Verdult via 06 13 69 03 78.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 18 augustus. De tweede gespreksronde staat gepland op 25 augustus. Noteer deze data alvast in je agenda!