Teammanager Nijenstede (via K+V)

De functie

Jouw rol

Als Teammanager Wonen, Zorg en Welzijn geef je leiding aan een somatische afdeling met 53 bewoners en 30–40 FTE zorgprofessionals. Je maakt deel uit van het locatiemanagementteam en rapporteert aan de Regiodirecteur. Binnen de koers van Beweging 3.0 heb je veel ruimte om lokaal beleid en strategie vorm te geven.
Je werkt nauw samen met coördinerend verpleegkundigen, planners, een kwaliteitsverpleegkundige en andere teammanagers. Stafverantwoordelijkheden worden verdeeld op basis van affiniteit. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen, regio-overleggen en onderhoud je contact met interne en externe stakeholders.
Je vertaalt strategie naar de praktijk en stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en een lerende cultuur. Als verbindende leider zet je in op kwalitatieve, veilige zorg, met aandacht voor bedrijfsvoering en werkplezier.
Binnen Beweging 3.0 werk je met de PDCA-cyclus. Heidagen en actieve betrokkenheid van de werkvloer bij beleidsontwikkeling zijn vaste onderdelen. Als teammanager zorg je dat ideeën daadwerkelijk landen en verbind je strategie met uitvoering.

Wie ben jij?

Jouw profiel

Beweging 3.0 zoekt een vernieuwende, ondernemende teammanager met lef en visie. Je werkt projectmatig en integraal, waarbij je zowel het grotere geheel als de details overziet. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en resultaten. Ervaring in de ouderenzorg is een pré, maar geen vereiste – belangrijker is dat je affiniteit hebt met de doelgroep en de taal van de werkvloer spreekt.
Het team zoekt een betrokken en zichtbare leidinggevende die rust, humor en duidelijkheid brengt. Je bent benaderbaar en weet mensen mee te nemen in verandering. Leiderschap betekent hier: ruimte geven aan professionals, heldere kaders stellen en samen draagvlak creëren voor vernieuwing. Je creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien en gesteund voelen.
Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, en weet mensen te verbinden binnen en buiten de organisatie. Je volgt ontwikkelingen in de zorgsector actief en vertaalt deze naar kansen voor verbetering van het dienstverleningsaanbod.

Wat breng jij mee?
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van managementtechnieken.
• Ruime ervaring als leidinggevende, inclusief het coachen en ontwikkelen van professionals.
• Een duidelijke visie op de toekomst van de ouderenzorg en de rol van innovatie daarin.
• Ondernemerschap en doelgerichtheid.
• Kennis van projectmanagement en ervaring met projecten in complexe omgevingen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden: je werkt graag met collega-teammanagers en andere disciplines.
• Actieve betrokkenheid bij brancheontwikkelingen en het vermogen om deze te vertalen naar beleid en praktijk.
• Uitstekende sociale vaardigheden: verbindend, overtuigend en beschikt over onderhandelingskracht.
• Doorzettingsvermogen en veerkracht om veranderingen door te voeren en duurzame impact te realiseren.
• Systematische en integere aanpak in personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.
Beschikbaarheid op dinsdag en woensdag is gewenst voor afstemming met collega’s.

Wat bieden wij jou?

Het aanbod

• Een contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkplek waar ruimte is voor initiatief, groei en het maken van écht verschil.
• Salaris conform cao VVT, FWG 60 (€4.470,82-€5.962,34) bij een fulltime dienstverband.
• Een inspirerende werkomgeving midden in het hart van Amersfoort.
• Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan

De procedure

K+V helpt Beweging 3.0 in de search voor deze interessante functie. De reactietermijn sluit op 26 oktober 2025 of eerder als de respons dat toelaat, dus reageer snel! De eerste oriënterende gesprekken bij K+V zijn op 28 of 31 oktober, eventueel gevolgd door gesprekken bij Beweging 3.0. De gesprekken bij beweging 3.0 zullen plaatsvinden op 17 en 24 november. Kandidaten kunnen worden gevraagd een persoonlijke profielmeting in te vullen.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in deze belangrijke en uitdagende functie bij Beweging 3.0? Reageer dan snel, door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jeffrey Veldboer (0631960766), Adviseur bij K+V.