Verpleegkundige Nijkerk

Verpleegkundige De Pol in Nijkerk

Werk jij graag mee aan een stabiele en professionele werkomgeving, waar aandacht, samenwerking en nabijheid centraal staan? Op woongroep Hortensia bij woonzorglocatie De Pol in Nijkerk werk je in een hecht en ervaren team dat samen zorgt voor een veilige, vertrouwde leefomgeving voor mensen met dementie.

Wij zijn volop in ontwikkeling richting gemeenschapsgericht wonen en werken: samen met bewoners, naasten en collega’s bouwen we aan een plek waar mensen zich gezien en gehoord voelen.

Dit bieden wij jou

• Contract van 16 tot 28 uur per week

• Salaris volgens cao VVT in FWG 45 tot € 3.944,48 (salarisverhoging van 3,5% op 1 juli 2026)

• Goede onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, pensioen en 8,33% eindejaarsuitkering

• Vakantiegeld en ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden via modulair opleiden

• Ondersteuning met zorgtechnologie en aandacht voor vitaal werken

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben je naast jouw (coachende) rol als zorgverlener, ook onderdeel van de gemeenschap van De Pol. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg en verpleging, met oog voor wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en hoe iemand verbonden wil blijven met anderen.

Je werkt samen met collega’s aan:

• Je denkt overstijgend mee op de woongroep waarbij je en helpt als kartrekker heldere lijnen uit te zetten. Je hebt een coachende rol in het team;

• het versterken van eigen regie en zelfredzaamheid van bewoners;

• het stimuleren van onderlinge betrokkenheid tussen bewoners;

• het actief betrekken van familie, mantelzorgers en vrijwilligers bij het dagelijks leven;

• het creëren van een open en vertrouwde leefomgeving, waarin aandacht is voor ontmoeting, ritme en betekenisvolle momenten.

Binnen het team is ruimte om ervaringen te delen, van elkaar te leren en samen te bouwen aan deze manier van werken. Signalen in het welzijn of de gezondheid van bewoners bespreek je gezamenlijk en multidisciplinair.

Dit neem je mee

• Een mbo-4 diploma Verpleegkunde (met geldige BIG-registratie)

• Werkervaring is fijn, maar geen must – we begeleiden je graag.

Profiel: Je schakelt makkelijk, werkt goed samen en hebt een groot hart voor ouderen. Je denkt graag mee over hoe we onze zorg nóg beter kunnen maken en je weet met jouw coachende vaardigheden het team mee te krijgen en te enthousiasmeren.

Interesse? 

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton, een CV is voldoende! Voor vragen neem contact op met Roos Ham, adviseur recruitment en doorstroom, via 06 57 28 50 87, telefonisch of whatsapp (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

We nodigen iedereen uit om te reageren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of ervaring. Wat telt, is jouw motivatie om het verschil te maken in de ouderenzorg.